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Externaliza tu área de RRHH sin los costos de tenerla interna

Tu empresa tiene las mismas necesidades de gestión de personas que una empresa grande, pero sin el presupuesto para un departamento completo. Nosotros lo resolvemos: te damos todo el respaldo de un área de RRHH profesional, por una fracción del costo.

15+Años de experiencia en gestión de personas
100%Cumplimiento legal en cada proceso que entregamos
PYMEEspecialistas en empresas sin departamento RRHH interno
BUKAdministradores certificados del sistema líder en Chile

Qué incluye

Todo lo que necesitas, sin el costo de un departamento

Asumimos la gestión completa de RRHH de tu empresa. Tú te concentras en el negocio, nosotros en las personas.

📋

Contratos y finiquitos

Redacción, revisión y gestión de contratos de trabajo, anexos y finiquitos conforme al Código del Trabajo vigente.

💰

Liquidaciones de sueldo

Cálculo y emisión de liquidaciones, gestión de cotizaciones previsionales y coordinación con PREVIRED.

⚖️

Cumplimiento legal

Reglamento Interno actualizado, Ley Karin, Ley 40 Horas y Ley 21.719 de Protección de Datos implementados.

🛡️

Gestión de licencias

Tramitación de licencias médicas, permisos y ausencias conforme a la normativa vigente.

📊

Reportería RRHH

Informes de dotación, ausentismo, rotación y cumplimiento para que tengas visibilidad de tu equipo.

🤝

Asesoría continua

Respaldo directo ante consultas laborales, conflictos internos y relación con la Inspección del Trabajo.

¿Para quién es?

Diseñado para empresas como la tuya

La externalización de RRHH es ideal para empresas que necesitan gestión profesional sin el costo fijo de un equipo interno.

PYMEs y empresas familiares con entre 5 y 100 trabajadores sin área RRHH.

Empresas en crecimiento que necesitan orden y estructura en la gestión de personas.

Negocios que quieren cumplir la ley laboral sin contratar un profesional de jornada completa.

Dueños y gerentes que quieren delegar la carga administrativa de RRHH y enfocarse en el negocio.

Empresas que han tenido problemas con la Inspección del Trabajo y necesitan ordenar su gestión.

Startups y negocios nuevos que quieren arrancar con las bases correctas desde el primer día.

Cómo funciona

Tu área de RRHH lista en 4 pasos

1

Diagnóstico inicial

Revisamos la situación actual de tu empresa: contratos, reglamento, liquidaciones y cumplimiento legal. Sin costo.

2

Plan personalizado

Diseñamos la propuesta de externalización según el tamaño de tu empresa, rubro y necesidades específicas.

3

Implementación

Ordenamos toda la documentación, actualizamos lo que esté desactualizado y dejamos el área operativa.

4

Gestión continua

Nos hacemos cargo del día a día de RRHH: liquidaciones, contratos, asesoría y cumplimiento permanente.

¿Tu empresa necesita un área de RRHH?

Cuéntanos tu situación y te decimos en 24 horas si la externalización es la solución correcta para ti. Sin compromiso.

Agendar diagnóstico gratuito →